teambuilding




teambuilding


Teamwork betekent het samensmeden van talenten zodat er “synergie” ontstaat.
 
Teambuilding is een middel om de effectiviteit en onderlinge binding te versterken.
 
“Teambuilding” wordt altijd op maat gemaakt, naar wens van het (nieuwe) team.
 
Samen met het bedrijf inventariseren wij de eventuele knelpunten en het gewenste resultaat van de teambuilding.
 
Hierna presenteren wij ons voorstel. Dat kan een kortlopende intensieve training zijn maar ook een uitgebreider traject.
 
Van één dagdeel tot meerdere dagen is mogelijk.
 
Er zijn diverse mogelijkheden om de  teambuilding creatief in te vullen:
 
 
Fotografie
  • Bloopers party: door de lens van een camera zullen we elkaar gaan bekijken zoals nooit tevoren. Om dit te bereiken doen we een training in het accepteren van onszelf, onze (primaire) impulsen en die van elkaar.
  • Laat zien wie je bent: de deelnemers werken met z'n tweeën en verbeelden bepaalde karaktereigenschappen d.m.v. metaforen.
  • Mise - en - scène: een klein team verbeeldt hoe hun werksituatie zou moeten zijn. De groep geeft deze scène fotografisch weer op een ludieke wijze.

 
Improvisatietheater:
  • Faalplezier: bestaande teams leren gezamenlijk af niet langer om problemen heen te lopen maar ze aan te gaan.
  • Plezier is geen pretje: plezier is goed voor de arbeidsproductiviteit. Met elkaar zoeken we uit hoe plezier werkt. Wat kunnen we ervan leren?
  • Status Show: een interactief evenement waarin het fenomeen STATUS zichtbaar wordt gemaakt en wordt geoefend. Status is misschien wel het meest vergeten aspect van onze communicatie: "hoe verhouden we ons tot elkaar?"
 
Schilderen/collages maken:
  • Moodboard: in kleine teams worden "collages” gemaakt, waarbij het uitgangspunt de werksituatie is. Er zal eerst goed met elkaar moeten worden overlegd en gaandeweg zullen sferen, kleuren, gevoelens  en de inhoud gevisualiseerd worden.
  • Aboriginal Art: verwoord als team je eigen verhaal met behulp van de kunstzinnige symbolen van de Aboriginals en verbeter op deze wijze zowel de prestaties van jezelf als van het team.

Een combinatie van de werkvormen is natuurlijk altijd mogelijk.
 
Bent u geïnteresseerd, neem dan contact op met Op12 Fotografie & Grafiek (Paul Ruks)
tel. 06-20448894
email: paulruks@op12.nl
website: http://www.op12.nl
 
 
Op12 Fotografie & Grafiek werkt samen met:
  • De Uitbeelder: improvisatietheater
  • Paul Parren: schilderen/collages
  • Liesbeth Gijzel: aboriginal-art
  • Wil Oudshoorn: communicatie

naar boven


reïntegratie training "XCXC"



Gemeenten hebben veel cliënten die langdurig werkloos zijn en die in een uitzichtloze situatie lijken te zitten. Het betreft hier cliënten bij wie reïntegratie en sociale activeringstrajecten niet succesvol of mogelijk zijn gebleken.

De XCXC-training maakt dat clienten met een andere blik naar hun situatie kijken. Vervolgens geven we handvatten om vanuit deze nieuwe blik zich actief in te gaan zetten om hun situatie te veranderen.

De inzet is om groepen van ongeveer 12 personen te brengen tot een actievere houding ten aanzien van en een reëlere kijk op hun eigen situatie. Getracht wordt dit te bereiken door analyserende en motiverende oefeningen. Met dat inzicht kan een deelnemer bijvoorbeeld uit een eventuele slachtofferrol blijven. Minder zwartkijken dus.

De doelstelling De primaire doelstelling is om bij de deelnemers een proces in gang te zetten waardoor zij bewust worden van krachten als 'Self-fulfilling prophecy', en om hun situatie anders te bezien.

De tweede doelstelling is om de opdrachtgever (de gemeenten) een positieve, niet-probleem gestuurde, mogelijkheid te bieden om de deelnemers uitzicht bieden. Terwijl de doelgroep niet in het zwartkijker-beeld bevestigd wordt.

De uitvoering Met behulp van fotografie, illustratie en theater ervaren de deelnemers letterlijk te-zien-wat-ze-zien.

Een fotolens is genadeloos eerlijk. "Er zit misschien wel veel meer kleur in mij dan ik dacht?" Dit artistiek/creatieve trainingsonderdeel motiveert deelnemers hun zelf opgelegde beperkingen letterlijk en figuurlijk tegen het licht te houden. Met verrassende resultaten.

Door illustratie-opdrachten spelen de deelnemers wederom met schijnbare beperkingen.

Een tekening kan nooit fout zijn. Hooguit is een tekening anders geworden dan de bedoeling was. Wat zegt dat over hoe ik met verwachtingen omga?

Door de oefeningen uit de theaterwereld worden de deelnemers geprikkeld anders om te gaan met hun routines, hun faalangst, hun beperkingen en hun omgeving. In combinatie met het aanleren van praktische vaardigheden, leidt dit er toe dat mensen hun passieve instelling en vastzittende patronen weten te doorbreken en uit de slachtofferrol stappen. Ze oefenen in het nemen van ruimte en presenteren.

Een aangename groepsaccomodatie zal de omgeving vormen. Lekker eten, goede bedden en een actief programma. Kortom, uitstekende omstandigheden om ontspannen met spannende zaken bezig te zijn.


Kijk op de  web site van XCXC: 


naar boven